在高校毕业生就业竞争日益激烈的背景下,南林局通过校企合作,建立健全毕业生见习台账和管理制度,将人才培养前移至校园阶段,搭建“职场能力孵化场”的协同育人平台,初步形成“实习实训-能力提升-人才储备”闭环。不仅为在校学生提供真实的职场体验,还助力其职业能力全面提升。
2025年3月,南林局经申报被九寨沟县人力资源和社会保障局批准认定为“高校毕业生就业见习基地”,实现从“用人方”到“育人者”的转变和定位。当月与四川农业大学及四川师范大学合作,实施首次实习生培养计划。切实结合5名实习生专业,适配至对应科室,由科室带领参与多项生态项目工程验收、林业碳汇相关资料整理、企业文化展板设计、红歌比赛活动方案编写等工作。目前,5名实习生的“实习实训”已圆满结束。
未来,随着产教融合的持续深化,南林局与高校的合作将更加紧密,为企业经济发展和行业创新注入源源不断的活力。
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