南林局召开森林资源高水平保护与高质量发展 研讨会

发表时间：2025-09-30   

9月29日，阿坝州南坪国有林保护局聚焦服务生态文明建设大局，围绕天然林保护修复实施方案的编制工作，组织全局召开了森林资源高水平保护与高质量发展专题研讨会，旨在挖掘与整合林区优势资源，统一全局思想，厘清进步思路，协同推进森林资源的保护与发展。

会议阐释了“高水平保护”与“高质量发展”的深刻内涵：高水平保护，就是要像保护眼睛一样保护生态环境；高质量发展，就是要坚定践行“绿水青山就是金山银山”理念。

会议部署了“四大”行动路径：一是高素质人才队伍建设。通过技术化教学与常态化培训，提升干部专业能力；根据各项工作需求，引进急需紧缺领域的专业人才；深化与专业院校的对接合作，优化人才发展环境。致力于打造懂林爱林、善管敢为的人才团队。二是高水平管护森林资源。坚持保护优先，综合运用技术建设、专家效应、网格化管理、数智化平台搭建等途径，形成天然林资源保护与监管的长效机制。严守生态红线，科学精准实施生态修复，加强防灾减灾救灾能力，全面提升森林生态系统的稳定性与服务功能。三是高质量推进产业化。把“森林四库”理念全面融入天然林修复和产业规划。重点通过优化林分结构、提升森林质量，增强水源涵养、固碳增汇能力，并为绿色发展、富民增收奠定坚实基础。依托“五个之州”建设、国家政策支持和丰富的林下空间、森林资源，科学规划林下经济，基地化布局经营林药、林菌、林禽种养殖和森林康养、研学、游乐等特色产业。聚焦打造南林品牌IP，延伸三产融合互促的产业链，稳步推进项目实施，探索更多的生态产品价值实现路径，实现生态保护与经济发展的良性互动。四是高标准完善制度体系。持续实施项目经理制，压实全程管理责任，优化项目规划与实施体系。同时狠抓干部队伍建设，健全领导互评与工作奖惩机制，重点解决突出“四不”问题，通过实施“约谈制”、刚性问责问效、推行“一线工作法”与“工作三限制”（时限、标准、考核），激发活力，建立以实绩为导向的激励机制，严明纪律，强化干部职工思想政治武装。全面构建干部队伍系统化赋能、规范化管理体系，完善“能上能下”用人机制，推动实现“能者有位、优者优酬、多劳多得”。

会议明确了下一步发展目标：集智聚力，将研讨成果切实转化为指导南林局天然林保护修复实施方案编制的行动指南；严规矩行，推动干部队伍建设和“四不”问题专项整治，让企业治理和事业发展迈上新台阶。

局党委书记、局长李文坛主持会议，党委委员、纪委书记、工会主席杨中国，党委委员、副局长黄泽明、梁东列席。（王吟月）